Kariérna renesancia: Odomknutie potenciálu nad 50 rokov
št 10. 10.
|Košice
Ste v situácii, že riadite vekovo rôznorodý kolektív? Alebo máte viac ako 50 rokov a premýšľate o svojich vyhliadkach do budúcnosti? Máte pocit, že vaša veková skupina je na trhu práce prehliadaná?
Čas a miesto
10. 10. 2024, 9:00 – 11:00
Košice, Kulturpark, Kukučínova 626/2
O podujatí
Proces starnutia pracovnej sily si vyžaduje predlžovanie pracovného života a zvyšovanie veku odchodu do dôchodku. Zamestnávatelia by mali uprednostňovať prijímanie a udržanie „starších jednotlivcov“ a zároveň zabezpečiť, aby ich pracovná kapacita spĺňala požadované štandardy. Tento segment pracovnej sily predstavuje kľúčovú, no často nedostatočne využívanú skupinu, ktorá ponúka množstvo vedomostí, stabilitu a rôzne perspektívy, vďaka ktorým sú pre moderné organizácie nenahraditeľné. Na rozdiel od dobre známeho vekovo slepého prístupu je pre dlhodobú udržateľnosť nevyhnutný inkluzívny prístup k veku na pracovisku.
Kto sa považuje za „staršieho jednotlivca“?
Prečo je tento segment pracovnej sily dôležitý?