Katarina

Aktuálne spolupracujem s dvoma segmentami - zdravotníctvo a pivovarníctvo. V oboch segmentoch dlhodobo sledujeme pokles či už pôrodnosti alebo spotreby piva. Asi všetci registrujeme, že správanie mladších generácii je odlišné od toho nášho 50+. …a tak ma úsmevne nad pohárom piva napadlo, či tieto dva poklesy NÁHODOU NEJAKO NESÚVISIA 🤔 Ako generácia 50+ si spomínam, že: · kedysi sa nové životy často „plánovali“ spontánne, · väčšinou „v piatok“, · väčšinou „po pive“, · a väčšinou „bez Excelu...

Túto otázku dostávam pomerne často. Moja odpoveď: „Videl/a si film KAMARÁT S VÝHODAMI? „Tak presne tak ako Mila Kunis vo filme hľadám talentovaných ľudí, akurát „bez tých výhod“ 😊   Headhunter je ten „DOBRÝ KAMARÁT“, ktorý: vie, kde sa SKRÝAVAJÚ PRÍLEŽITOSTI, o ktorých ani netušíte, pomôže vám ZORIENTOVAŤ SA v tom, čo vlastne chcete, VYTIAHNE vás Z KOMFORTNEJ ZÓNY, keď je správny čas, hľadá kandidátov, ktorí práve aktívne NEHĽADAJÚ, VYTVÁRA SPOJENIA, ktoré dávajú zmysel, sprostredkuje...

Prečo sa stále HANBÍME za to, že HĽADÁME PRÁCU? Myslíte si, že vaša hodnota by klesla? Prečo musíme OBALIŤ REALITU do pekných slov? Ekonomika sa otriasa v základoch, takže je prirodzené, že na trhu sa ocitá nedobrovoľne množstvo kandidátov, ktorí hľadajú prácu. Čo je lepšie? „Sabbatical ako sebavedomý krok“ alebo „PR maska pre LinkedIn“? Ja radšej uprednostňujem PRAVDU ako perfektný profil, lebo LinkedIn je plný SUPERHRDINOV. OTVORENOSŤ a KOMUNIKÁCIA fungujú najlepšie. „Nie je dôležité, ako...