Umelá inteligencia (AI) mení spôsob, akým firmy zvládajú zamestnanecký onboarding.
- Katarina
- Jan 29
- Čítanie: 1
Updated: Mar 4
Personalizované vzdelávanie: AI vytvára personalizované vzdelávacie plány pre nových zamestnancov.
· Chatboty a virtuálne asistenty: AI-powered chatboty a asistenty sú tu, aby zodpovedali otázky a pomohli novým zamestnancom.
· Automatizované administratívne úlohy: AI automatizuje administratívne úlohy, ako je podpisovanie dokumentov a správa informácií.
· Monitorovanie výkonu a spätná väzba: AI sleduje výkonnosť a poskytuje pravidelnú spätnú väzbu pre rýchle zlepšenie.
· Predikcia odchodu zamestnancov: AI analyzuje dáta a predikuje potenciálny odchod nových zamestnancov, umožňujúc firmám konať preventívne.
Používate umelú inteligenciu pri zamestnaneckom onboardingu, alebo zvažujete implementáciu AI vo vašom onboarding procese?

Comments