Ako udržať tím angažovaný po sviatkoch? 🎯
- Katarina
- Jan 29
- 1 minút čítania
Updated: Mar 4
Sviatky sú za nami a s nimi aj obdobie oddychu a relaxu. Január je však pre mnohých zamestnancov náročný – návrat do pracovného tempa môže byť pomalší a motivácia nemusí byť na najvyššej úrovni. Ako teda udržať svoj tím angažovaný a produktívny už od začiatku roka?
🔑 Tu je niekoľko tipov, ktoré fungujú:
1️⃣ Zadefinujte jasné ciele na rok 2025
Ľudia potrebujú vidieť, kam smerujú. Jasná vízia, konkrétne ciele a ich prepojenie na celkový úspech firmy dokážu zapáliť nadšenie. Zapojte tím do ich tvorby a ukážte im, aký má každý člen význam.
2️⃣ Reflektujte úspechy z minulého roka
Nechajte si chvíľu na spätnú väzbu – čo sa podarilo, na čo môžeme byť hrdí, čo vieme zlepšiť. Pripomínanie úspechov zvyšuje pocit uznania a motiváciu.
3️⃣ Podporte dobrú atmosféru a tímovosť
Po sviatkoch je ideálny čas na neformálne stretnutie – spoločné raňajky, krátky teambuilding alebo len zdieľanie novoročných predsavzatí. Uvoľnená atmosféra podporuje lepšiu spoluprácu.
4️⃣ Zamerajte sa na well-being
Po hektických decembrových týždňoch si každý zaslúži trochu podpory. Možno je to flexibilná pracovná doba, menšie nároky v prvých týždňoch roka alebo ponuka aktivít na duševnú pohodu.
5️⃣ Komunikujte pravidelne a otvorene
Dajte tímu priestor na otázky, obavy alebo nápady. Po sviatkoch je dôležité obnoviť transparentnú komunikáciu a ukázať, že ich názory sú dôležité.
Január je príležitosť nastaviť tempo na celý rok. Ak dokážeme začať pozitívne, angažovanosť tímu sa pretaví do skvelých výsledkov. 🚀 My v SAM International SK/CZ s Dušan Elko a Silvia Meluchová sme už v plnom nasadení.
Ako to riešite vo vašej firme? Podeľte sa o svoje tipy. 👇
hashtag#Leadership hashtag#Engagement hashtag#Teamwork hashtag#Motivation hashtag#NovýRok hashtag#HR hashtag#Headhunting

Comentários